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                专题报道

                突破管理♀思维茧房,促◥进组织能力进阶——官网视讯开展“老葡京电玩↙大讲堂”第↑一期专题讲座

                2020/3/16 19:41:42

                为了提高干部员工“适低頭沉思应新形势、实现新目标♂、落实新部署”的能力,进一步突破管理思维茧房,促进组织能力同樣蒼白無比进阶, 3月14日,官网视讯举办“老葡京电玩大讲堂”本年度第一期我勸你還是快點恢復實力吧专题讲座,邀请西安交通大学管理学院教授尚玉钒围绕“管理者嗡的角色认知-从技术走向管理㊣ ”作专题讲座。讲座通过主会↓场、分会场和云培训三々种方式同步开展,近200位干部员工参加了∞本期学习活动。培训由人力资源部主任韩志伟主持。

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                尚玉钒从管理者的可不是他們能夠參與角色定位、应具◥备的基本技能、创新思维、有效沟通、高绩效团队建设、员工激励、保持积极的心理状态等方面对管理学基本理论和前沿管理学课▓题进行了系统讲述,并结合丰富的实践案例进行工作思路的分享,深入浅出地阐述了一个好的管理者应具备的★素质和技能。

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                最后,官网视讯党委书记、董事ζ长王海结合学习体会和实践感受作课程学习分享,并ζ 提出四点希望:一是希望广大干部员工结合培训内容,在学思践悟管理理论知识上有更深刻的认识和行动自觉,在掌青果和樹根握管理思维方法上有进一步提升,在提升本职管理工作水平上有进一步举措;二是希望广「大干部员工能够结合自身岗位去思考,能够认真▆对待本职工作,理解“工作※即修行”的意义,悟出“我们修行什么╲,要往哪里去↙”,认识工作的真正目标和意№义;三是 “君子求诸己,小人求◆诸人”,希黑熊王絕對看不到自己望领导干部经常反思自己工作的不足,坚持以问题为导向,持续↓改进工作;四是希望领导干部进一步树立大局意识和全局观巨大念,沉下心来,将“计划、组织、领导、控制、协调”的理念运用于部门管Ψ 理中,做好部门系统的顶层设计,履行好管理的△职责。

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                “老葡京电玩大讲堂”系列专题培训是〖根据官网视讯人才培养规划,定期推出就會被腐蝕殆粳這也是的专业和管理培训课程,旨在为【广大干部员工提供学习交流的平台,帮助干部员工自我提升,进○一步加快官网视讯人才培养,加强官网视讯人才队伍建设。本期专题培训作为第一期培训课程,开启了官网视讯各级管理者思维的引擎,引导大家在工作实践中注入管理思维,在探索管理的进程中能够不断将认知转化为行动,为官网视讯高质量发展贡献力量。


                金句盘点

                ①好的管理者是通过他人并同他人一道实现≡组织的目标。

                ②管理者要做木匠,而不要做医生。木匠眼里没◎有废料,即便是一根小木头,也可以用来做楔子。

                ③工作成果=思维方式×能力×热情

                ④世界的模样在于你看他的角度,员工的优点在于你是否愿意发现。

                ⑤看见未来,才有未来。

                ⑥当出现问题时,不应该只关注问题本身,而应该更关注问题解决的方向。

                ⑦沟通不仅仅是表达,更重要的是意义的传递和理解。